2019年4月に当サイトで、働く外国人が増えた理由は？～企業が外国人を雇用する４つの理由～という記事を掲載しましたが、2019年6月頃から急に記事の閲覧数が増加しました。2019年4月に、単純労働領域における外国人労働者…
なぜ、日本に住む外国人が増えたのか？その理由と背景 ～政策による意図的な増加と自然発生的な増加～
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外国人採用後 よくあるトラブル5選とその対応策 ～トラブルの傾向を知って未然に防ごう～
外国人の就労者数が過去最高となり、誰もが隣で外国人が働く時代がやってきました。当社グローバルパワーは、外国人の人材派遣・外国人の人材紹介サービスで15年以上たちますが、外国人従業員とのトラブルに関する相談も多くなってきま…
【補講】日本人のための外国人マネジメント講座～＃１＃２の補講授業～
この記事は、『「すいません」が言えない中国人「すいません」を教えられない日本人（健康ジャーナル社・2011年）』の著者が、研修講師として日本人の本音を中国人社員に語りかけているかたちで執筆しています。連載の各記事が１つの…
現場での外国人マネジメント ～５つの大事なこと・注意点とコツ～
外国人雇用がすすむ中、より外国人従業員に活躍をしてもらう組織づくりが必要です。今回は、実際に現場の日本人マネージャー層が外国人をマネジメントするうえで大事な５つのポイントについてご紹介します。 日本人部下のように、「空気…
外国人雇用とマネジメント企業へのインタビュー ～株式会社セブンｰイレブン・ジャパン 安井 誠氏～
グローバルパワーユニバーシティ 外国人雇用とマネジメントの先人に学ぶコーナー第４弾は、業界のリーディングカンパニー、株式会社セブンｰイレブン・ジャパン 安井 誠氏にご登場頂きます。外国人雇用とマネジメントについての先進的…
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