CATEGORY 外国人雇用企業へのインタビュー

外国人雇用企業に、採用からマネジメントまで参考になる取り組み事例をインタビューしたものをご紹介致します。

ミッションは「技術協力」と「高度外国人材の活躍の推進」~経済産業省 貿易経済協力局 技術・人材協力課 課長補佐(総括担当)  中山 保宏 氏~

今回は「外国人雇用とマネジメントの先人に学ぶ」コーナーの番外編として、経済産業省 貿易経済協力局 技術・人材協力課 課長補佐(総括担当) 中山 保宏 氏にご登壇いただきます。経済産業省の3つの機能とミッションについて、グ…

インバウンド事業は、めちゃくちゃ稼げます!~第1回インバウンド維新 JSTO 代表理事の新津研一氏~

この記事は、2021年9月28日(火)に開催をした、トークウェビナー「インバウンド維新」を記事にしたものです。インバウンド(外国人訪日観光)業界の有識者・オピニオンリーダーをゲストとしてお招きし、これからのインバウンド業…

【働き方の多様化へ】リモートワークへの移行、オフィス規模の縮小、営業方針の転換、迅速な決断が業績アップにつながった。~外国人雇用企業へのインタビュー株式会社ビィ・フォアード~

【働き方の多様化へ】このコーナーは、外国人雇用にともなうダイバーシティとともに、働き方の多様化にも挑戦する企業を取材するコーナーです。株式会社ビィ・フォアードは、日本の中古自動車や部品を、200以上の国や地域に販売・輸出…

「1を聞いて10を知る」は通用しない。外国人雇用はイノベーションが起こり、新たな事業につながる可能性も 〜外国人雇用企業へのインタビュー ポーターズ株式会社~

外国人雇用とマネジメントの先人に学ぶ」第11弾は、ポーターズ株式会社の取締役副社長・渡邊智美氏にご登壇いただきます。日本国内の人材紹介ビジネス市場におけるクラウドサービスNo.1のシェアを誇る同社は、新たにアジアマーケッ…

ビジョンフィットを重視した採用が、外国人スタッフの定着率や日本人のコミュニケーション能力のアップに貢献 ~外国人雇用企業へのインタビュー・WAmazing株式会社~

「外国人雇用とマネジメントの先人に学ぶ」第10弾は、WAmazing株式会社の経営陣3名にご登壇いただきます。WAmazing株式会社は、外国人旅行者を対象とした観光プラットフォームサービスを展開している企業です。全社員…