CATEGORY 外国人雇用企業へのインタビュー

外国人雇用企業に、採用からマネジメントまで参考になる取り組み事例をインタビューしたものをご紹介致します。

ビジョンフィットを重視した採用が、外国人スタッフの定着率や日本人のコミュニケーション能力のアップに貢献 ~外国人雇用企業へのインタビュー・WAmazing株式会社~

「外国人雇用とマネジメントの先人に学ぶ」第10弾は、WAmazing株式会社の経営陣3名にご登壇いただきます。WAmazing株式会社は、外国人旅行者を対象とした観光プラットフォームサービスを展開している企業です。全社員…

これからの日本社会を担うのは「次世代日本人」~株式会社グローバルパワー・代表取締役 竹内幸一が語る国家戦略~

日本は明治維新以降、長年移民を受け入れずにきました。ナショナリズムの台頭から、明治政府は「富国強兵」を掲げ、自国民を中心に日本を強くしていくという施策を打ち出し、その精神は今日まで継続してきました。それは、人口が増加の一…

外国人雇用とマネジメント企業へのインタビュー ~株式会社インフォキュービック・ジャパン 山岸 ロハン氏~

グローバルパワーユニバーシティ 外国人雇用とマネジメントの先人に学ぶコーナー第8弾は、国内外において数多くの企業にインターネット・マーケティングを提供する 株式会社インフォキュービック・ジャパン 山岸 ロハン氏です。多言…