下記のシンポジウムは終了しました。 当社代表の竹内が発起・理事をつとめる外国人雇用協議会が主催する公開シンポジウムです。外国人雇用の第一人者が続々と登壇致します。一緒に外国人雇用における日本企業の未来を考えてみませんか。…
【終了】公開シンポジウム「外国人受け入れ政策の動向と企業における課題」～ 2019/06/26（水）16:30＠永田町～
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特定活動46号･本邦卒業者 在留資格 徹底解説～知らないと損！外国人留学生の就職先 転職先 拡大 規制緩和 ～
※この記事は、法務省「留学生の就職支援に係る「特定活動」（本邦大学卒業者）についてのガイドライン」の発表内容により、最新の情報に書きかえております（2019年6月4日） 2019年5月30日に、外国人留学生の就職先を拡大…
令和時代 日本人ビジネスパーソンの必須科目～異文化コミュニケーション・異文化理解～
まもなく、新元号「令和」を迎える日本、入管法改正でますます日本で働く外国人が増え、日本の職場は多国籍になっていきます。今回は、多国籍で多様性ある人材が活躍してもらうための職場づくりと、令和時代の日本人ビジネスパーソンがみ…
働く外国人が増えた理由は？～企業が外国人を雇用する４つの理由～
日本は、少子高齢化により未曾有の人不足であり、有効求人倍率（季節調整値）は、バブル期をこえる高水準を記録しています。東京都の飲食店やコンビニエンスストアでは、外国人店員を見ない日はなく、日本社会を支える働き手としての存在…
＃２日本人が使うすいませんの意味とは？～日本人のための外国人マネジメント講座～
この記事は、『「すいません」が言えない中国人「すいません」を教えられない日本人（健康ジャーナル社・2011年）』の著者が、研修講師として日本人の本音を中国人社員に語りかけているかたちで執筆しています。連載の各記事が１つの…
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