外国人雇用がすすむ中、より外国人従業員に活躍をしてもらう組織づくりが必要です。今回は、実際に現場の日本人マネージャー層が外国人をマネジメントするうえで大事な５つのポイントについてご紹介します。 日本人部下のように、「空気…
現場での外国人マネジメント ～５つの大事なこと・注意点とコツ～
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外国人雇用とマネジメント企業へのインタビュー ～株式会社セブンｰイレブン・ジャパン 安井 誠氏～
グローバルパワーユニバーシティ 外国人雇用とマネジメントの先人に学ぶコーナー第４弾は、業界のリーディングカンパニー、株式会社セブンｰイレブン・ジャパン 安井 誠氏にご登場頂きます。外国人雇用とマネジメントについての先進的…
【終了】公開シンポジウム「外国人受け入れ政策の動向と企業における課題」～ 2019/06/26（水）16:30＠永田町～
下記のシンポジウムは終了しました。 当社代表の竹内が発起・理事をつとめる外国人雇用協議会が主催する公開シンポジウムです。外国人雇用の第一人者が続々と登壇致します。一緒に外国人雇用における日本企業の未来を考えてみませんか。…
特定活動46号･本邦卒業者 在留資格 徹底解説～知らないと損！外国人留学生の就職先 転職先 拡大 規制緩和 ～
※この記事は、法務省「留学生の就職支援に係る「特定活動」（本邦大学卒業者）についてのガイドライン」の発表内容により、最新の情報に書きかえております（2019年6月4日） 2019年5月30日に、外国人留学生の就職先を拡大…
令和時代 日本人ビジネスパーソンの必須科目～異文化コミュニケーション・異文化理解～
まもなく、新元号「令和」を迎える日本、入管法改正でますます日本で働く外国人が増え、日本の職場は多国籍になっていきます。今回は、多国籍で多様性ある人材が活躍してもらうための職場づくりと、令和時代の日本人ビジネスパーソンがみ…
