外国人雇用がすすむ中、より外国人従業員に活躍をしてもらう組織づくりが必要です。今回は、実際に現場の日本人マネージャー層が外国人をマネジメントするうえで大事な５つのポイントについてご紹介します。 日本人部下のように、「空気…
現場での外国人マネジメント ～５つの大事なこと・注意点とコツ～
CATEGORY マネジメント
令和時代 日本人ビジネスパーソンの必須科目～異文化コミュニケーション・異文化理解～
まもなく、新元号「令和」を迎える日本、入管法改正でますます日本で働く外国人が増え、日本の職場は多国籍になっていきます。今回は、多国籍で多様性ある人材が活躍してもらうための職場づくりと、令和時代の日本人ビジネスパーソンがみ…
＃２日本人が使うすいませんの意味とは？～日本人のための外国人マネジメント講座～
この記事は、『「すいません」が言えない中国人「すいません」を教えられない日本人（健康ジャーナル社・2011年）』の著者が、研修講師として日本人の本音を中国人社員に語りかけているかたちで執筆しています。連載の各記事が１つの…
＃１ 中国人のよくある言い訳。どうしてスイマセンが言えないのか～日本人のための外国人マネジメント講座～
この記事は、『「すいません」が言えない中国人「すいません」を教えられない日本人（健康ジャーナル社・2011年）』の著者が、研修講師として日本人の本音を中国人社員に語りかけているかたちで執筆しています。連載の各記事が１つの…
【企業向け】日本人経営者のための「外国人雇用とマネジメント研修」~外国人社員に活躍してもらうためには？~
外国人の日本企業での就労者数が過去最高となり、誰もが「部下は外国人！」という時代がやってきました。これからの日本人マネージャーは「外国人社員を戦力としていかに活躍してもらうか」というスキルが必要です。日本人マネージャーの為の「外国人マネジメント研修」ぜひご検討ください。
