日本は、少子高齢化により未曾有の人不足であり、有効求人倍率(季節調整値)は、バブル期をこえる高水準を記録しています。東京都の飲食店やコンビニエンスストアでは、外国人店員を見ない日はなく、日本社会を支える働き手としての存在…
働く外国人が増えた理由は?~企業が外国人を雇用する4つの理由~

日本は、少子高齢化により未曾有の人不足であり、有効求人倍率(季節調整値)は、バブル期をこえる高水準を記録しています。東京都の飲食店やコンビニエンスストアでは、外国人店員を見ない日はなく、日本社会を支える働き手としての存在…
この記事は、『「すいません」が言えない中国人「すいません」を教えられない日本人(健康ジャーナル社・2011年)』の著者が、研修講師として日本人の本音を中国人社員に語りかけているかたちで執筆しています。連載の各記事が1つの…
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外国人の日本企業での就労者数が過去最高となり、誰もが「部下は外国人!」という時代がやってきました。これからの日本人マネージャーは「外国人社員を戦力としていかに活躍してもらうか」というスキルが必要です。日本人マネージャーの為の「外国人マネジメント研修」ぜひご検討ください。
2022年(令和4年)に改定された最低賃金に関する記事は下記です。 【2022年(令和4年)最新】外国人労働者にも最低賃金は適用されるのか?~2022年10月より・地域別最低賃金~ 最低賃金改定 2018年…