第3回「法的問題をクリアし、トラブルなく外国人を採用する」【完全版・無料配信】～満足度97％の『外国人雇用マスターウェビナー』無料で動画配信～

第３回『外国人雇用マスターウェビナー』の【完全版】動画配信開始！

2020年7月14日より全4回にわたり開催しました『外国人雇用マスターウェビナー』ですが、2020年11月17日より、オンデマンド解禁・無料で動画配信を開始いたしました。

動画では『知識ゼロからの外国人雇用（幻冬舎）』の著者で、グローバルパワー代表取締役である竹内幸一と書籍の監修で行政書士の長岡由剛氏とともに、複雑でややこしい「外国人雇用」や「在留資格」について、わかりやすく明快に解説いたします。

複雑でややこしい外国人雇用や在留資格について、各回テーマ別に分けて、楽しくわかりやすく明快に解説をしたウェビナーは【満足度97％】という高評価をいただきました。

この記事の最下部のお申込フォームにご入力いただくと、無料で動画配信URLをお届けいたします。

第３回目は「法的問題をクリアし、トラブルなく外国人を採用する方法」が学べる！

「外国人雇用マスターウェビナー」の第３回目は、下記の内容について学ぶことができます。

・PART3「法的問題をクリアし、トラブルなく外国人を採用する」
・Q＆Aコーナー

＼第３回【5分ダイジェスト版】「外国人雇用マスターウェビナー」／

【完全版】では、こんな雰囲気のウェビナーがたっぷり1時間30分お楽しみいただけます。

◆第3回【完全版】外国人雇用マスターウェビナーのタイムライン

15:25　セミナー開始　司会の山本より、ご挨拶とオリエンテーション
17:55　竹ちゃん登壇　ご挨拶
18:20　長ちゃん登壇　ご挨拶
18:40　セミナー開始　アイスブレイク前回のお礼と感想
21:23　第二章（前回ウェビナー）振り返り「外国人材の求人採用について」

25:45　本題　第三章「法的問題をクリアし、トラブルなく外国人を採用する」
26:25　雇用契約書について
∟30:40　契約時に就労の在留資格がない場合の注意点
32:25　質問コーナー
∟Q.新卒の留学生を採用するため、在留資格を申請します。4月1日の就労に間に合わせるためには、いつ頃申請すれば間に合いますか？申請許可が間に合わなかった場合、就労や研修受講をさせることは可能でしょうか？
41:25　契約内容については口頭で理解度を確認する
42:40　就労ビザの申請　採用する人材の在留資格・状態によって申請が異なる
∟53:30　Q.在留資格の変更について質問です。中途採用の場合、前職の退職と新しい職場の入社日が2週間以上空く場合、それぞれ申請が必要になりますか。
54:40　就労資格証明書について
56:25　技人国の資格変更の提出書類は、企業の規模（カテゴリー１-４）によって変わる
1:05:35　「雇用理由書」のポイント　なぜ雇用理由書が必要なのか
1:10:10　よい申請取次行政書士・弁護士を探す
1:18:20　技人国を申請する際の学歴と就労内容の関連性
┗1:19:15　単純労働が含まれると技人国は取れない
┗1:22:55　許可／不許可の主なケース
1:30:14　「外国人雇用状況の届出」について
1:31:22　労働基準法・健康保険法は日本人と同じ
1:35:20　ワーキングホリデーの外国人を正規雇用するときの注意点

1:37:40　Q&Aコーナー
∟Q.外国人中途採用において、面接時に確認しておくべき事項はあるでしょうか？また、外国人従業員に提出させておいた方が良い書類はありますか？
∟1:41:00　Q.技人国所有者を、在留資格に合致する仕事内容で採用するのですが、前職で技人国に該当しない仕事をしていることがわかりました。この方が在留資格を更新する際に問題が発生する可能性はあるでしょうか。
∟1:44:35　Q.エンジニアとして採用した外国人人材を、部署異動して、総務部で翻訳業務をしてもらうのは違法ですか？
∟1:46:05　Q.法学部や経済学部の大卒者を技人国で採用し、初めの1年間は現場（小売業）経験をさせたいのですが、これは技人国の申請ではなく、特定活動46号での申請をした方が良いでしょうか？
∟1:48:40　Q.在留カードのチェックポイントを教えてください。偽造パスポートや偽造在留カードもあると聞いたことがあるので、見分ける方法があれば知りたいです。
1:51:20　本日のお礼とアンケートのお願い、次回ウェビナーのご案内