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ご挨拶・ミッション

これからの日本をもっと良くする

はじめまして、グローバルパワーユニバーシティを運営している、株式会社グローバルパワーの竹内と申します。この度は、サイトを訪問いただきありがとうございます。

現在、この日本社会では、歴史をつくった過去の偉人たちでさえ経験したことがない人口減に直面しています。この人口減からくる様々な社会問題のなかで最も大きな問題は ” 労働人口減少による社会保障問題 ” です。これから人口減が一気に加速していく中でそれをどう解決するのか？ 　それは、今以上に高齢者・女性・外国人・AIロボットに日本の社会で活躍していただき、皆で日本の社会を担っていくことです。

グローバルパワーは、そのような背景の中で、外国人が本当に日本で活躍できる社会をつくるというミッションで事業をスタートしました。

外国人の雇用は、日本人の雇用とは違い3つの大きな壁が立ちはだかります。１つめは「入管法」です。日本では外国人の就労は制限されており、雇用主と求職者の合意があっても順法でなければ雇用は成立しません。2つ目は「言葉の違い」です。日本企業ではまだまだ日本語でのコミュニケーションが主流の為、お互いの語学レベルによってコミュニケーションの密度が変わり、組織力にも影響してきます。　3つ目は「コミュニケーションスタイルの違い」です。外国人にとって、率直に意見を言わない等の日本人のコミュニケーションスタイルの違いや、日本特有の商習慣は、大きなギャップとなります。

これから人口減・内需縮小の日本社会を迎えるなかで、日本企業は間違いなくこの壁に直面することになるでしょう。日本企業が大きな３つの壁を乗り越えるには、しっかり外国人と向き合い、外国人が日本社会で活躍できる環境をつくらなければなりません。

グローバルパワーユニバーシティでは、外国人材と日本企業をつないできたパイオニア企業として、いままで培ってきた当社の外国人雇用のノウハウを余すところなく提供したいと思います。外国人雇用を通じ、貴社の事業を伸ばしていただき、1人でも多く、1日でも多く、外国人が日本社会で活躍していただく一助になれば幸甚です。

株式会社グローバルパワー
代表取締役社長　竹内 幸一

外国人と企業を真心でつなぐ

グローバルパワーは、1人でも多く1日でも長く外国人に日本社会で活躍をしてもらうため、全国に点在している外国人求職者と、全国に点在する外国人向け求人を結びつける１つの大きなプラットフォームを提供していきます。日本における外国人向け求人と、日本で活躍したい外国人求職者、その両者を真心こめておつなぎしていく事がグローバルパワーのミッションです。

竹内 幸一（たけうち こういち）

1974年東京生まれ。群馬県藤岡市育ち。群馬県立富岡高校卒業後、アメリカに渡りサクラメント・シティ・カレッジ（Sac City College）に留学。カリフォルニア州立大学サクラメント校（Cal State University Sacramento）へトランスファーし、その後中退。1998年4月、外資ワイン商社へ就職。2003年、大手人材会社フルキャストへ転職。2005年、社内ベンチャーとして外国人の留学生採用支援事業部の設立に参画。2009年、事業部のMBOを経てグローバルパワー設立に参画。2010年12月、代表取締役に就任。現在に至る。

株式会社グローバルパワー　代表取締役社長
一般社団法人外国人雇用協議会　理事

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